На 17 март, Хиен успешно го одржа третиот извештај за отворање постдокторски состанок и вториот завршен извештај за постдокторски.Жао Ксијаоле, заменик-директор на Бирото за човечки ресурси и социјално осигурување на градот Јуекинг, присуствуваше на состанокот и ја предаде лиценцата на националната постдокторска работна станица на Хиен.
Г-дин Хуанг Даоде, претседател на Хиен и Киу Чунвеи, директор на истражување и развој, професор Џанг Ренхуи од Технолошкиот универзитет во Ланжу, професор Лиу Јингвен од Универзитетот Ксиан Џиаотонг, вонреден професор Ксу Јингје од Технолошкиот универзитет во Жеџијанг и директор Хуанг Чангјан од Институтот за архитектура на дигитална интелигенција на Технолошкиот институт Венжоу, исто така присуствуваше на состанокот.
Директорот Жао високо ја потврди постдокторската работа на Хиен, му честиташе на Хиен за надградбата на постдокторска работна станица на национално ниво и се надева дека Хиен може добро да ги искористи предностите на постдокторските работни станици на национално ниво и да постигне повеќе извонредни достигнувања во регрутирањето постдокторски персонал за да им помогне на претпријатијата во технолошките иновации во иднина.
На состанокот, д-р Је Венлиан од Технолошкиот универзитет во Ланжу, кој штотуку се приклучи на Националната постдокторска работна станица Хиен, даде воведен извештај за „Истражување за замрзнување и одмрзнување на топлински пумпи од извор на воздух во области со ниски температури и висока влажност“.Со цел проблемот на замрзнување на разменувачот на топлина од страната на воздухот што влијае на работата на единицата кога топлинските пумпи со извор на воздух се користат за загревање во области со ниска температура, спроведува истражување за влијанието на надворешните еколошки параметри врз површинското замрзнување на топлината. изменувач за време на работата на топлинските пумпи и истражува нови методи за одмрзнување топлински пумпи со извор на воздух.
Експертите од тимот за преглед дадоа детални коментари за извештајот за отворање на проектот на д-р Је и предложија модификации на клучните и тешки технологии во проектот.По сеопфатна евалуација од страна на експертите, се смета дека избраната тема е ориентирана кон иднината, содржината на истражувањето е остварлива, а методот е соодветен и едногласно е договорено дека предлогот за темата треба да се иницира.
На состанокот, д-р Лиу Жаохуи, кој се приклучи на постдокторската работна станица Хиен во 2020 година, исто така направи заклучен извештај за „Истражување за оптимизација на двофазен проток на разладно средство и пренос на топлина“.Според извештајот на д-р Лиу, севкупните перформанси се подобрени за 12% преку повеќецелна оптимизација и избор на параметрите на обликот на забот на микро-ребрестата цевка.Во исто време, овој иновативен резултат од истражувањето ја подобри униформноста на распределбата на протокот на течноста за ладење и ефикасноста на пренос на топлина на разменувачот на топлина, ја намали вкупната големина на машината и им овозможи на компактните единици да имаат голема енергија.
Ние веруваме дека талентот е примарен ресурс, иновативноста е примарна движечка сила, а технологијата е примарна продуктивна сила.Откако Хиен ја основа постдокторската работна станица во Жеџијанг во 2016 година, постдокторската работа континуирано се спроведува на уреден начин.Во 2022 година, Хиен беше надграден на постдокторска работна станица на национално ниво, што е сеопфатен одраз на технолошките иновативни способности на Хиен.Веруваме дека преку националната постдокторска научно-истражувачка работна станица, ќе привлечеме повеќе извонредни таленти да се приклучат на компанијата, дополнително ќе ја зајакнеме нашата иновациска способност и ќе обезбедиме посилна поддршка за висококвалитетниот развој на Hien.
Време на објавување: Мар-23-2023